Illumio 가치의 내부: 신뢰 구축

Illumio에서 근무하는 것이 실제로 어떤지 궁금하신가요?직원들이 작성한 이 시리즈는 Illumio의 핵심 가치를 자세히 설명합니다.이야기를 들어보세요 수잔 설리번, R&D 피플 파트너 디렉터, 우리가 '신뢰를 쌓는' 방법에 대해.

자존심이나 신뢰를 바탕으로 제국을 건설할 수 있습니다.둘 다 아닙니다.

빌드 트러스트가 여기에 소개된 마지막 Illumio 가치인 것은 우연이 아닙니다.

우리가 선두 주자라는 사실을 활용하는 영리한 헤드라인을 제시해야 한다는 압도적인 압박 때문입니까? 제로 트러스트 보안?아니면 지금 이 순간 Build Trust와 기업 블로그가 진솔하게 느껴지기에는 너무 다른 것 같기 때문일까요?아니면 단순히 블로그에 대해 글을 쓰는 것이 가장 어렵기 때문일까요?

이 모든 것들이요.그리고 하나 더신뢰 구축은 위의 다섯 가지 가치가 이미 잘 이해되고 문화에 녹아있을 때만 존재할 수 있는 유일한 가치입니다. 진실을 찾아라, 런 투 챌린지, 최선을 다하세요, 온워즈 투게더, 및 레버리지 차이 궁극적인 인간 관계, 즉 신뢰를 위해 노력하십시오.

어려운 상황에서도 Illumio의 가치를 실천하는 것은 가장 중요한 일에 대해 우리가 신뢰할 수 있다는 것을 서로에게 보여주는 방법입니다.우리는 매일 이 일을 하며, 이를 통해 내부적으로는 서로, 외부적으로는 고객과의 신뢰가 구축됩니다.항상 최선을 다하며 진실을 추구한다는 믿음을 바탕으로 제가 여러분에게 주는 신뢰는 우리가 함께 앞으로 나아갈 수 있는 관계를 만들어 줍니다.

조직을 고유하게 식별하는 포부 가치에 이름을 붙이면 그 가치를 중점적으로 분류할 수는 없지만 그 인과 관계와 상호 연결성의 미묘한 차이를 파악할 수 있습니다.모든 가치를 잘 실천하면서 우리는 매일 신뢰를 쌓습니다.

세상에는 제국 구축과 자존심이 의사 결정과 그룹 역학을 주도하는 조직이 많이 있습니다.팀의 관점이 넓어지면 신뢰가 약화되고 사람들이 동료와 관계를 맺는 방식도 뒷전으로 떠오릅니다.궁극적인 인간 신뢰 관계를 구축하려면 많은 노력이 필요합니다.모두의 노력.

조직을 둘러보면서 가치의 부산물인 신뢰에 대해 생각해 보십시오.Illumio에서는 도덕적인 방식으로 협력하는 데 초점을 맞추고 있습니다.그 결과, 제국 건설과 자존심은 완화하는 힘이 있습니다.우리의 가치는 문화를 순조롭게 유지해 줍니다.그 결과 우리는 신뢰를 쌓고 있으며, 그 신뢰는 결국 게이트키퍼 역할을 합니다.신뢰를 쌓으면 계속해서 함께 실행하고 성공을 달성하면서 우리의 모든 가치가 실현될 수 있습니다.

신뢰 구축에 중점을 둔 회사에서 경력을 쌓는 데 관심이 있다면 다음의 현재 기회를 살펴보십시오. 일루미오 커리어.