インサイド・イルミオ:ベッキー・ウィリアムズ
Inside Illumioは、イルミオの世界クラスの製品の背後にいる優れた人物に焦点を当てた月刊シリーズです。各投稿では、私たちのチームのメンバーにスポットライトを当てるために、その舞台裏をのぞいてみましょう。私たちのことをもう少しよく知り、イルミオの文化がユニークな理由についてもっと学びましょう。
今月、会いましょう ベッキー・ウィリアムズ、イルミオの上級連邦アカウント開発担当者。イルミオの政府チームの構築における彼女の役割、イルミオの文化における彼女の好きな部分、そして自由時間に彼女がプレーしているスポーツについて学びましょう。
あなた自身について教えてください。イルミオでは何をしていますか?
私はイルミオのシニアADRで、入社して5年になります。私は、電話、電子メール、LinkedIn、イベントを通じて 2 人のアカウントエグゼクティブがパイプラインを構築するのを手伝っています。私たちは、米国の民間機関や連邦システムインテグレーターと協力して、サイバーセキュリティ上の課題に対する解決策を見つける手助けをしています。
イルミオで働くことに興味を持ったきっかけは何ですか?
10年間専業主婦として働いた後、私は営業に戻る準備ができていました。イルミオについて聞く前は、政府系のスタートアップ企業でいくつか働いていました。以前一緒に働いていた人がイルミオで新しい仕事を始めたばかりでした。彼から、政府チームの構築に役立つADRの新しい役割について連絡があり、素晴らしい機会だと思いました。私は連邦政府との仕事に情熱を注いでいます。成長を続けるイルミオの政府チームの一員になれてとても嬉しかったです!
ベッキーの人生の一日はどんな感じですか?あなたが取り組んでいる中で、ワクワクすることは何ですか?
私の仕事にはたくさんの研究が必要です。私は通常、まず政府機関を掘り下げて、適切な連絡先が誰で、どのようなイニシアチブやソリューションに取り組んでいるのかを理解することから始めます。
次に、新しい見込み客に連絡したり、イルミオに興味を示した人にフォローアップしたりします。一日の大半は、電話をかけたり、メールやLinkedInでメッセージを送ったり、見込み客との関係を築いたりすることです。見込み客や営業担当者とのミーティングに参加したり、フォローアップの電話をかけたり、デモをスケジュールしたり、他に誰を会話に参加させる必要があるかを調べたりします。
人間関係を築くことが私の仕事で本当に好きなことです。私は自分自身をハイテクな人間だとは考えていません。また、技術的な話をしようともしません。代わりに私がしているのは、人とつながる方法を見つけることです。天気のような単純なことから始めることもできます!私の仕事はイルミオに興味を持つことですが、それは私と他の人との真のつながりから始まります。
イルミオでこれまでに学んだ最も重要なことは何ですか?
すべては学習プロセスです。私が初めてイルミオで働き始めたとき、特にミスをしたときには、自分の仕事にとても感情的になっていました。しかし、私のマネージャーは、ADR としての私たちの仕事が、這って、歩いて、走るプロセスだとわかるように助けてくれました。物事には時間がかかり、誰もが間違いを犯します。自分に自信を持ちながら、日々物事に取り組み、チームやマネージャーからできることは何でも学ぶようにしています。
キャリア以外で情熱を傾けていることは何ですか?
私の家族と彼氏!私が何かをするなら、それは彼らと一緒です。一緒にバレーボールをしたり、映画を見たり、泳いだりして楽しんでいます。息子が高校のバレーボールチームの筋力トレーニングを手伝っています。私も息子を助けに行ったり、スクリメージでチームとプレーしたりします!

イルミオのコアバリューの中で、最も共感できるのはどれですか?その理由は?
一緒に先へ。 イルミオが一緒に前進することに焦点を当てているのが大好きです。私たちの目標は会社全体です。ADR チームができることだけでなく、ADR チームが会社の他のメンバーと一緒にできることも重要です。私たちは皆、同じ目標に向かってさまざまな方法で取り組んでいるイルミオチームのプレイヤーです。
イルミオで働くことについて人々に知ってもらいたいことは何ですか?
イルミオでは仕事のためだけに働いているような気がしません。人々は私たちのプラットフォームとその重要性に情熱を注いでいます。私たちには成長と学習の文化があります。私たちのテクノロジーは常に進化しており、決して停滞することはありません。それは私が長い間好奇心を持ち続けることができるものです。
それと同時に、メンタルヘルスの日であろうと家族の緊急事態であろうと、自分と家族を第一に考えるようにいつも励まされてきました。イルミオの家族第一の文化は、私が従業員としてだけでなく、人としても大切にされていると感じさせてくれます。
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