인사이드 일루미오 밸류: 런 투 챌린지

Illumio에서 근무하는 것이 실제로 어떤지 궁금하신가요?직원들이 작성한 이 시리즈는 Illumio의 핵심 가치를 자세히 설명합니다.이야기를 들어보세요 알리 쉐퍼, 인력 운영 관리자, 우리가 '도전에 맞서는' 방법과 보람 있는 성장 사고방식과 끈기가 조직의 탄력성으로 이어지는 방법에 대해 설명합니다.

불타는 건물로 달려가는 소방관을 보고 “와우, 도전에 맞서기 위해 달려가는 것의 가치를 정말 잘 보여줍니다.” 라고 생각하기 쉽습니다.맞아요. 말 그대로 도전에 맞서기 위해 달려가는 모습을 보여주는 훌륭한 예시이긴 하지만, 선두주자 안에서는 제로 트러스트 세그멘테이션 회사에서는 도전에 맞서기 위해 달려가는 것이 회복탄력성에 더 가깝습니다.

실제로 제대로 작동하지 않는 것을 보고 소유권을 가지고 문제를 해결하는 데 필요한 에너지는 불타는 건물을 태우는 것과 같습니다.쉽지 않을 일에 에너지를 투자하는 행위입니다. 특히 직무 내용이나 개인적인 기대치의 범위를 제대로 벗어나지 않는 경우에는 더욱 그렇습니다.

Illumio에서는 성장 마인드를 구현하고 수용하는 팀원에게 보상을 제공하고 표창합니다.쉽게 이길 수 있는 목록을 만들기보다는 스스로 도전할 수 있는 자기 효능감을 기르기 위해 최선을 다하는 개인.그렇다고 해서 우리가 승리를 축하하지 않고 특정 목표를 달성한 개인을 구별하지 않는다는 뜻은 아닙니다. 결국 우리는 고객의 일상적인 요구 사항을 충족하기 위해 협력하는 회사입니다.

하지만 우리는 팀으로서 우리를 더 발전시킬 수 있는 특정한 가치가 있다는 것을 인정합니다.우리가 집단적으로 도전에 맞설 때, 우리는 더 큰 목표를 향해 도전을 가속화하는지 고려하지 않고 쉬운 성공에만 보상을 주는 문화에 순응하려는 자연스러운 경향을 극복하게 됩니다.Illumio에서는 우리의 가치에 이끌려 다음 손뼉을 잡을 수 있는 사람들에서 벗어나 불가능해 보이는 다음 일을 해낼 수 있는 사람들에게 초점을 맞춥니다.

Illumineer의 Slack 채널은 도전 과제를 극복할 수 있는 능력을 갖춘 다른 사람들을 인정하여 일루미니어에게 많은 찬사를 보냅니다.제가 최근에 가장 좋아하는 몇 가지는...

““비상시에는 유리를 깨세요.” 라고 적힌 상자를 아세요?그 잔을 깨면 보통 존을 찾죠.존을 알게 된 지 몇 년이 지났지만 그는 변함이 없습니다. 총체적인 팀 플레이어, 미친 듯이 똑똑하면서도 겸손하지 않아요.존과 함께 일할 수 있는 기회가 항상 즐겁고, 존은 언제나 든든한 역할을 해줘요.”

“이번 주 독특한 위기 상황에서 Sue가 보여준 리더십에 정말 감사합니다.그녀가 이 일을 하는 동안 자원을 모으고 동지애를 다지는 데 능숙하세요.그녀의 전문성과 지도력에 정말 감사해요.”

이러한 인정은 Illumio가 '도전에 맞서겠다'는 우리의 가치를 어떻게 실천하고 있는지를 보여주는 몇 가지 예일 뿐입니다. 즉, 순응보다는 성장 마인드와 끈기에 대한 보상을 제공합니다.여러분도 조직의 레질리언스를 기반으로 구축된 문화에서 성공할 수 있을 것이라고 믿으신다면 저희 사이트를 확인해 보세요. 현재의 커리어 기회.